Leiter/in Stabsstelle Konzessions- und Kooperationsmanagement

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LeiterIn Stabsstelle Konzessions- und Kooperationsmanagement

Hans-Jürgen Johnsen Bereich Personal und Organisation

Postadresse:

Netz Lübeck GmbH
Bereich Personal und Organisation
Herr Hans-Jürgen Johnsen
23560 Lübeck

Ihre Aufgabe:

Leitungsaufgaben

  • Lei­tung der Stabs­stel­le und Mit­wir­kung bei der Per­so­nal­be­schaf­fung sowie bei der Infor­ma­ti­on, Qua­li­fi­ka­ti­on, Beur­tei­lung und Ent­wick­lung des Per­so­nals
  • Pla­nung, Aus­wahl, Über­wa­chung und Steue­rung von Res­sour­cen
  • Defi­ni­ti­on und Rea­li­sie­rung von Zie­len und Stra­te­gi­en
  • Auf­stel­lung des Jah­res­bud­gets und I-Plans für den eige­nen Bereich sowie deren Umset­zung (Soll-Ist-Ver­glei­che inkl. Ablei­tung von Maß­nah­men bei Abwei­chun­gen)

Netzwerkaufbau und -pflege

  • Auf­bau und Pfle­ge von Kon­tak­ten zu Bürgermeistern/Bürgermeisterinnen, Gemein­de­ver­wal­tun­gen etc. und deren Bera­tung zu ener­gie­wirt­schaft­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen
  • Reprä­sen­ta­ti­on des Dienst­leis­tungs­an­ge­bots des Stadt­wer­ke-Kon­zerns
  • Auf­nah­me von Vor­anfra­gen und deren Wei­ter­lei­tung an die Fach­be­rei­che
  • Beob­ach­tung der Akti­vi­tä­ten von Mit­be­wer­bern
  • Ent­wick­lung von neu­en Netz­ko­ope­ra­ti­ons- und Betei­li­gungs­mo­del­len

Vorbereitung der Übernahme von Versorgungsnetzen

  • Ver­ant­wor­tung für die rechts­si­che­re Gestal­tung von Wege­nut­zungs­ver­trä­gen im Unter­neh­mens­in­ter­es­se
  • Ermitt­lung der Basis für die Füh­rung der Ver­hand­lun­gen über die Bemes­sung der wirt­schaft­lich ange­mes­se­nen Ver­gü­tung und den Umfang der zu über­tra­gen­den Netz­an­la­gen
  • Gewähr­leis­tung der Rea­li­sie­rung sämt­li­cher Ansprü­che gegen den bis­he­ri­gen Nut­zungs­be­rech­tig­ten

Organisation und Weiterentwicklung eines softwaregestützten Konzessionsmanagements

  • Zustands­be­wer­tung
  • Ein­schät­zung der Wirk­sam­keit von Inves­ti­ti­ons- und Instand­hal­tungs­maß­nah­men auf Netz­qua­li­tät und Netz­wert
  • Pro­gno­se der zukünf­ti­gen Erträ­ge unter Berück­sich­ti­gung der Erlös­ober­gren­zen
Ihr Profil:
  • qua­li­fi­zier­ter Hoch­schul­ab­schluss der Fach­rich­tung Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder­Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen
  • gute Kennt­nis­se im Ener­gie- und Kon­zes­si­ons­markt ein­schließ­lich des Netz­re­gu­lie­rungs­rah­mens
  • Füh­rungs­er­fah­rung
  • Pra­xis in der Zusam­men­ar­beit mit Ämtern/Behörden
  • unternehmerisches/strategisches Den­ken und Han­deln, Eigen­in­itia­ti­ve, Ziel­ori­en­tie­rung, ana­ly­ti­sche Kom­pe­tenz
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, siche­res Auf­tre­ten, Kun­den­ori­en­tie­rung und Koope­ra­ti­ons­ver­mö­gen
  • Füh­rer­schein Klas­se B

Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Beschäftigten wohlfühlen. Deshalb bieten wir zusätzlich vielseitige Gesundheitsangebote an.

Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden das Bild eines attraktiven Arbeitsplatzes ab. Wir sind an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans sehr interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail in Form einer PDF-Datei an:

Kontakt

Netz Lübeck GmbH
Bereich Personal und Organisation
Herrn Hans-Jürgen Johnsen
Geniner Straße 80
23560 Lübeck
E-Mail: personal@swhl.de